Altres organitzacions on desenvolupo projectes de formació i coaching en competències transversals i habilitats personals i interpersonals són centres de formació.
Hi ha centres de formació de diferents tipus, bàsicament:
- Centres de formació de patronals.
- Centres de formació de sindicats.
- Instituts d’ensenyament públic o privat.
- Escoles amb especialitzacions professionals.
Normalment aquests centres de formació combinen la formació reglada amb la no reglada, i al formació per a desocupats amb la formació de reciclatge profesional.
Alguns dels centres de formació amb els que he treballat i/o treballo són:
- Centre d’Ensenyament Jaume Balmes.
- Centre de Formació de la patronal PIMEC (Petita i Mitjana Empresa de Catalunya).
- Centre de Formació d’UGT (IDFO – Institut per al Desenvolupament de la Formació Ocupacional).
- Centre de Formació de la patronal FOMENT DEL TREBALL.
- Centre Jaume Viladoms.
- Escola Sant Gervasi.
- Escola Superior de Turisme de Barcelona (Escolatur).
- …
Normalment, tots aquests centres gestionen recursos econòmics públics (autonòmics, nacionales o internacionals) del Consorci de la Formació Continua de Catalunya (Generalitat), Fundació Tripartita (Ministeri de reball) o Comunitat Europea.
Aquests cursos són oberts, és a dir, hi assisteixen treballadors de diferents empreses a qui els uneix la decisió autònoma de fer-los. En la immensa majoria dels casos, cada treballadors s’hi inscriu per voluntat propia, fora d’hores de feina i moguts per motivacions personals, professionals, d’ampliació o perfeccionament de coneixements… És a dir, amb expectatives ben diferents.