Un camí cap a l'autèntic autoconeixement

Empreses

Desenvolupo projectes de formació en habilitats i coaching desde fa 30 anys en empreses i organitzacions de tipologia molt variada: PIME, comerços, multinacionals, escoles, instituts, ajuntaments, autònoms, privades, publiques, hospitals, hotels… I els col·lectius als que m’adreço també són de nivells molt diversos: desde operaris i personal de producció fins a directius i personal d’administració. Això si, totes tenen un clar nexe comù: que totes són persones humanes que necessiten treballar i desenvolupar el conjunt d’habilitats personals, interpersonals i transversals.

Les empreses, en general i des dels seus departaments corresponents, tenen dues maneres d’enfocar la formació del seu personal:

1. OPCIONAL. Presentar un catàleg als seus treballadors i que aquests lliurement triin la formació que més els vingui de gust o interessi. Aquest enfocament està més orientat al manteniment de la motivació de la persona considerant aspectes de creixement i desenvolupament individual. Conseqüentment, la predisposició dels participants a l’aprenenetage i al canvi serà més obert i positiu.

2. OBLIGATÒRIA. Previ anàlisi de les necessitats de formació dels diferents llocs de treball, els responsables designen als treballadors la formació que han de fer. Aquest enfocament està més clarament relacionat amb la política de recursos humans de l’empresa, quant a l’adequació de les destreses a les tasques a desenvolupar. En aquest cas, la predisposició a la formació serà més variada i incerta.

A continuació relaciono algunes de les empreses, institucions i organitzacions amb les que he treballat i/o treballo:

  • Agència de Residus de Catalunya (ARC).
  • Agrogèstic.
  • Ajuntament de Barberà del Vallès.
  • Ajuntament de Cardedeu.
  • Ajuntament de Girona.
  • Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat.
  • Ajuntament de Palau solità i Plegamans.
  • Ajuntament de Parets.
  • Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet.
  • Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.
  • Ajuntament de Viladecans.
  • Ampans.
  • Ausa.
  • Bon Preu.
  • CAP Pineda de Mar.
  • Centre de recursos per a la reinserció (CIRE).
  • Centre Tecnològic del Bages.
  • Diputació de Barcelona.
  • Escola Marinada.
  • Fredvic.
  • Frescuore.
  • Fresenius.
  • Fundació privada del Vallès Oriental
  • Fundació Universitària del Bages.
  • Futbol Club Barcelona.
  • Hospital de Granollers.
  • Hotel Arts.
  • Hotel Balmoral.
  • Hotel Hilton.
  • Hotel Juan Carlos I.
  • Hotel Villa Paulita.
  • Institut Municipal d’Educació de l’Ajuntament de Mollet del Vallès.
  • Insitut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC).
  • Maxion Wheels.
  • Metalast.
  • One Ocean.
  • Pirelli.
  • Prodis.
  • Viatges Alemany.

Leave a comment

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

%d bloggers like this: